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| 중소기업 경영위기 대기업 횡포때문인데 왜 임금을 깎나? |
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| 닉네임 : 이계덕 |
2014-06-06 15:53:43 조회: 1194 |
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양대노총 "중소기업 경영위기 대기업 횡포때문인데 왜 임금을 깎나?"
[고발뉴스 sns 특파원] 이계덕 기자 = 민주노총과 한국노총은 5일 정부 세종청사 고용노동부 앞에서 기자회견을 열고 내년에 적용할 최저임금 기준을 시급 6700원 이상으로 정해야 한다고 주장했다.
양대 노총은 “세월호 참사는 대한민국에 근본적인 성찰을 요구했다. 정부의 무능과 기업의 탐욕이 빚어낸 참사는 우리 사회가 더 이상 이윤만을 쫓아서는 안 된다는 것을 뼈아프게 보여줬다. 이윤이 아니라 사람의 삶이 가장 중요한 가치여야 하며, 이런 인식 전환의 중요한 지표 중 하나가 바로 최저임금 현실화”라고 주장했다.
이어 양대노총은 "지난 최저임금위원회 활동을 보면 사용자는 4년 내내 동결 주장으로 최저임금위원회를 파행으로 몰아갔다"며 "사용자는 중소기업 경영위기를 들먹이며 최저임금 동결을 주장하지만 정작 중소기업의 경영위기는 납품단가 후려치기 등 원·하청 하도급 거래에서 벌어진 슈퍼갑 대기업의 횡포가 가장 큰 이유"라고 지적했다.
또 "시가총액 상위 100위 기업 등기임원 197명의 1인당 평균 연봉이 16억6000만 원에 달하고 있다"며 "이는 올해 최저임금 시급 5210원을 받는 노동자 127명의 급여에 해당하며, 지난해 5인 이상 사업장 상용직 정액급여(257만8000원)의 54배에 해당한다"고 덧붙였다.
양대노총은 마지막으로 “국가의 무능이 세월호 참사를 더 키웠듯이, 450만 저임금 노동자 보호를 위한 최소한의 공약을 약속 파기와 꼼수로 일관한다면 양대노총은 정부에게 분명한 책임을 물을 것”이라고 전했다.
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2014-06-06 15:53:43
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